
最近不少属兔的朋友在后台留言:“12月出门总踩坑,合作被抢功、聊天遭曲解配股票配资网,是不是撞了小人?”
打开生肖论坛,类似吐槽刷屏——有人说“属兔克太岁”,有人猜“犯了月煞”,但翻遍老黄历,今年12月的生肖冲煞里,属兔既不在“犯太岁”名单,也没和其他生肖形成明确对冲。
难道“遇小人”真的和生肖无关?
带着疑问,我们和三位职场心理学研究者聊了聊,发现12月属兔人频繁“踩雷”,其实和3个藏在性格里的习惯有关——
习惯一:“老好人”式妥协,成了别人的“软柿子”
属兔人天生温和,总怕拒绝伤和气。
在一家互联网公司做运营的林小姐(属兔)说,12月部门冲KPI,同事把最难的“客户催款”任务推给她,她本想拒绝,却怕影响团队关系,硬着头皮接了。结果客户临时变卦,同事反过来指责她“沟通不到位”,让她背了锅。
展开剩余86%心理学专家李老师解释:“12月是年底压力集中期,职场和生活里的‘责任转移’现象会变多。属兔人的‘讨好型人格’容易让他们成为‘责任接收方’——你越不拒绝,别人越觉得‘你好说话’,最后把麻烦都丢过来。”
习惯二:“玻璃心”式敏感,把小事放大成“针对”
属兔人观察力强,但也容易过度解读细节。
刚毕业的小王(属兔)最近总觉得同事“排挤他”:“上周开会,我提了个方案,领导没表态,同事们也没接话,我就觉得他们是不是讨厌我。”
但后来他才知道,那天领导刚收到总部的批评邮件,根本没心思听方案;同事们则在想自己的年底总结,没顾上搭话。
“属兔人对情绪的感知力比一般人强,年底大家都忙得焦头烂额,语气和表情难免敷衍,这时候他们容易把‘无意忽视’当成‘故意针对’,最后自己陷入内耗,还可能误会别人。”李老师补充道。
习惯三:“拖延症”式拖沓,给了别人“挑错”的机会
属兔人做事追求完美,但也容易因为“怕出错”而拖延。
做设计的张先生(属兔)说,12月客户要修改海报,他觉得“第一版不够好”,改了五遍还是不满意,直到截止日前一天才交稿。结果客户说“风格和之前不一样”,要求重改,还扣了他的绩效。
“年底是‘结果导向’的时间点,没人在意你过程多努力,只看你有没有按时交付。属兔人的‘完美主义拖延’,会让他们错过最佳沟通时机,也给了别人‘你不专业’的口实。最近不少属兔的朋友在后台留言:“12月出门总踩坑,合作被抢功、聊天遭曲解,是不是撞了小人?”
打开生肖论坛,类似吐槽刷屏——有人说“属兔克太岁”,有人猜“犯了月煞”,但翻遍老黄历,今年12月的生肖冲煞里,属兔既不在“犯太岁”名单,也没和其他生肖形成明确对冲。
难道“遇小人”真的和生肖无关?
带着疑问,我们和三位职场心理学研究者聊了聊,发现12月属兔人频繁“踩雷”,其实和3个藏在性格里的习惯有关——
习惯一:“老好人”式妥协,成了别人的“软柿子”
属兔人天生温和,总怕拒绝伤和气。
在一家互联网公司做运营的林小姐(属兔)说,12月部门冲KPI,同事把最难的“客户催款”任务推给她,她本想拒绝,却怕影响团队关系,硬着头皮接了。结果客户临时变卦,同事反过来指责她“沟通不到位”,让她背了锅。
心理学专家李老师解释:“12月是年底压力集中期,职场和生活里的‘责任转移’现象会变多。属兔人的‘讨好型人格’容易让他们成为‘责任接收方’——你越不拒绝,别人越觉得‘你好说话’,最后把麻烦都丢过来。”
习惯二:“玻璃心”式敏感,把小事放大成“针对”
属兔人观察力强,但也容易过度解读细节。
刚毕业的小王(属兔)最近总觉得同事“排挤他”:“上周开会,我提了个方案,领导没表态,同事们也没接话,我就觉得他们是不是讨厌我。”(https://zhuanlan.zhihu.com/p/1978470910450217261)
但后来他才知道,那天领导刚收到总部的批评邮件,根本没心思听方案;同事们则在想自己的年底总结,没顾上搭话。
“属兔人对情绪的感知力比一般人强,年底大家都忙得焦头烂额,语气和表情难免敷衍,这时候他们容易把‘无意忽视’当成‘故意针对’,最后自己陷入内耗,还可能误会别人。”李老师补充道。
习惯三:“拖延症”式拖沓,给了别人“挑错”的机会
属兔人做事追求完美,但也容易因为“怕出错”而拖延。
做设计的张先生(属兔)说,12月客户要修改海报,他觉得“第一版不够好”,改了五遍还是不满意,直到截止日前一天才交稿。结果客户说“风格和之前不一样”,要求重改,还扣了他的绩效。
“年底是‘结果导向’的时间点,没人在意你过程多努力,只看你有没有按时交付。属兔人的‘完美主义拖延’,会让他们错过最佳沟通时机,也给了别人‘你不专业’的口实。”
不是生肖的错,是习惯需要“微调”
聊到最后,李老师强调:“‘遇小人’本质是‘人际关系中的利益冲突’,和生肖无关。属兔人要做的不是‘改性格’,而是‘调整应对方式’——
比如拒绝时可以说‘我手上还有XX任务,得先做完才能帮你’,既不伤人,也明确了边界;
比如遇到别人的‘敷衍’,先别急着下结论,找个轻松的机会问一句‘你最近是不是很忙?’,就能避免误会;
比如面对任务,先定个‘最小交付时间’,哪怕不完美,先交初稿和对方沟通,比拖到最后被指责强。”
年底的“小人”不是生肖带来的“霉运”,而是生活给我们的提醒——
与其纠结“为什么是我”,不如想想“我能改什么”。
毕竟,真正能保护你的,从来不是生肖运势,而是你自己的边界和底气。
你身边有属兔的朋友吗?不妨把这篇文章转给他,提醒他:
“温和不是错配股票配资网,但别让温和变成别人伤害你的理由。”
不是生肖的错,是习惯需要“微调”
聊到最后,李老师强调:“‘遇小人’本质是‘人际关系中的利益冲突’,和生肖无关。属兔人要做的不是‘改性格’,而是‘调整应对方式’——
比如拒绝时可以说‘我手上还有XX任务,得先做完才能帮你’,既不伤人,也明确了边界;
比如遇到别人的‘敷衍’,先别急着下结论,找个轻松的机会问一句‘你最近是不是很忙?’,就能避免误会;
比如面对任务,先定个‘最小交付时间’,哪怕不完美,先交初稿和对方沟通,比拖到最后被指责强。”
年底的“小人”不是生肖带来的“霉运”,而是生活给我们的提醒——
与其纠结“为什么是我”,不如想想“我能改什么”。
毕竟,真正能保护你的,从来不是生肖运势,而是你自己的边界和底气。
你身边有属兔的朋友吗?不妨把这篇文章转给他,提醒他:
“温和不是错,但别让温和变成别人伤害你的理由。”
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